 |
|
|
|
| |
| |
淮安市人才中心简介
淮安市人才服务中心（人才市场）是淮安市人事局直属事业单位，为政府人才工作服务机构。多年来，树立“团结、创新、实干、自强”精神，坚持“以人为本，服务社会”宗旨，以加强人才队伍建设为己任，积极引进吸纳各类人才，创造性地开展各项人才服务工作，为淮安市实现“苏北争上游,全省争进位”提供了有力的人才智力保证。
淮安市人才中心的具体职能为四类：
人才交流 通过市场媒介作用，引进高层次缺紧人才。为人才供需双方提供信息，建立市场规则，规范市场行为，开发人才潜能，发挥地区整体人才、智力优势。
总量开发 通过双向选择等市场行为，对各类现有专业技术人才、大中专毕业生和留学人员等人力资源实施总量开发。
人事代理 目前人事代理包括档案管理、社会保险、职称评定、党员管理等内容。为适应市场经济发展和人事制度改革趋势，人事代理将成为新市场首要业务和主要功能，成为人事制度改革新的生长点。逐步建立单位使用人才，社会管理人才的两权分离制度。将人才管理方面公共事务性职能剥离出来实行社会化管理。
政策咨询 定期进行人才动态分析，为政府制定人才开发政策提供依据。同时为各类人员提供人才人事政策咨询服务。
十分感谢各界对淮安市人才中心的大力支持，衷心祈盼对我们的服务提出宝贵意见，热忱欢迎供需双方进入市场、参与竞争、开发人才，努力为淮安经济、社会发展提供强有力的人才保障。
|
|
| |
|
 |
